Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği

Konferansta konuşan TOBB AB Proje Geliştirme ve İzleme Müdür Vekili Werner Gruber, etrafımızdaki herşeyin değiştiğini belirterek, bu değişime nasıl ayak uydurulacağının işletmelerin hayatta kalması açısından önemli olduğunu söyledi.

Kurumlar arasında işbirliğinin önemine işaret eden Gruber, "Kurumlar işbirliği yaptığı takdirde iyi bir etki sağlanabilir ve şirketler değişime ayak uydurabilir" dedi.

KUYAP Ekip Lideri Alberto Gomez de 20 kişiden oluşan bir ekibin lideri olmaktan gurur duyduğunu ifade etti. Uyum yeteneğinin herkesin konuştuğu ancak kimsenin tam olarak tanımlayamadığı bir kavram olduğunu dile getiren Gomez, çalışanların ve iş liderlerinin seviyelerini artırmanın projenin amaçları arasında yer aldığını kaydetti.

Projenin uygulanması için çoğunluğu Türkiye'nin doğusundaki 15 ilin seçildiğini anlatan Gomez, "Buralardaki firmaların uyum yetenekleri batıdaki firmalara kıyasla çok yüksek değil. Küçük şirketlerin kapasitelerini artırmayı amaçlıyoruz. O yüzden bu iller seçildi" diye konuştu.

İçinde bulunulan zamanın projenin Türkiye'de uygulanması açısından doğru bir zaman olduğunu belirten Gomez, ülkedeki KOBİ'lerin yurt dışındaki firmalarla başarılı bir şekilde rekabet etmeye başladıklarını söyledi.

KOBİ Geliştirme Kilit Uzmanı John Toner de uyum yeteneğinin insanların ve firmaların nasıl hayatta kaldıkları ile ilgili bir konu olduğunu ifade ederek, iş dünyasının eskiye kıyasla daha karmaşık hale geldiğini ve şirketlerin daha rekabetçi olmak zorunda kaldığını dile getirdi.

Üretimin kendisi kadar iş adamlarının kafasındaki ve kalbindekilerinin de önemli olduğuna dikkati çeken Toner, Türkiye'nin ihracat alanında başarılı olabilmesi için kendi ürünlerine sahip olması gerektiğini kaydetti.